将来のキャリア形成に向けて2024.10.17
当園では、職員の資質の向上を目指し、外部研修や園内研修を行う場があります。その一つの『５．５か年計画』では、職種に関係なく保育部門の全職員が１０のプロジェクトに分かれ、将来に向けて個々のキャリア形成を目指しています。昨日は、各プロジェクトに分かれて目標に向けて話し合う時間を設けました。
当初は、５.５年後のなりたい自分の姿を想像することは難しく感じましたが、職員が共同し一緒に考え、支え合いながら進めていくことが出来、心強く感じます。また、様々な目線や考え方に触れることで、たくさんの気づきもあり、自身の成長を感じる場ともなっています。
